护士每个月能挣多少钱 「中专护士工资多少一个月」

进入5月，各地学校陆续安排学生返校。护理专业的同学要么回到医院实习，要么回学校准备毕业答辩。

再接下来，到了6、7月，大家也该找好工作，准备离校了。几年的大学生活，也将正式say goodbye了。

回想当初毕业时，小秘书对未来的憧憬是期待伴随着不安。一方便觉得马上可以完全独立，过上自己养活自己的日子；另一方面又对不确定的未来充满担心。

不知道正式的工作到底会是什么样子？

不知道工资能不能养活自己？

不知道会碰到什么样的困难？

今天护士节，小秘书想跟大家聊点实际的。毕业后，走上护理岗位的护士，每个月可以挣多少钱？我们从四位护士的嘴里，了解真实的工作和薪资水平。

注：任何行业的薪资，都和地区、单位有关系，大家要科学看待。

体检科的工作相对轻松些

我们医院的护士，大概在1w左右，这个和科室的收益有关。

近几年随着大家对健康的医意识逐渐增强，体检科患者异常多，这里的护士工作相对轻松，工资相对较高。

其次是手术室的护士、外科的护士，最后是内科护士，最后的最后是巡回的、门诊的······

不过工资再高，也还是不及付出！

熬夜班，熬到眼圈发黑

病人哪怕200斤，都要抬起来

管理患者的护理，饮食，以及情绪调节，

ICU的病人，特别是脑外科的，基本护士完全开启24小时，全方位，无死角的照顾和监测！

工资和劳动力成正比

本人在我市两家三甲医院实习的时候大概听说的工资情况都比较乐观。

神经外科护师级别的护士工资可以上万，肿瘤科护师级别的护士七八千左右也不成问题。

走到这个层次也不是一年两年的事情，也需要慢慢熬，刚入职的时候工资情况肯定不乐观。而且考试多，杂七杂八一大堆事。

但我目前看来的是工资和劳动力较为成正比。

三甲医院的重点科室忙起来真不是人干的，真的都是一天全程小跑上班，忙的一头一头的。夜班又熬人，医疗行业不是普通的服务行业，危险和责任也是不寻常的存在。

但是私人医院的工资情况就不太乐观了，三千多块钱可能是还凑合的。

工资也有淡旺季

本人是应届毕业的男护士，本月中旬结束八个月实习。

我是在县城二甲医院实习，同事姐姐们基本工资大概800起步，每护理级别/三年职递增300。

给个数据参考：二甲医院护士工资800加绩效加夜班费去除保险公积金杂项每月1800到3000。

而到手的钱，还是有很大的浮动的。

比如每年的11月起到春节是儿科感冒和小儿肺炎高发期，工资就相应高一些。

特殊科室有特殊情况，如ICU的夜班费会更多，但更磨人，工资大概在3k到4K。老年病科有无陪护，相当于一对一护理，能拿到8k（但低年资护士一般是不能上的）。急诊科有出车费和夜间出车提成，能拿到3K左右。

三甲大概每级以二甲为标准递增0.8倍（三甲=二甲*2.6），但更辛苦。

以上的工资水平都是在一月不产生护理事故、护理学习全过、护理部检查提问全部过关、没有请假、没有迟到、文书书写没有任何形式和数据错误、所有病人及家属没有投诉的理想前提下来说的。

绩效决定工资上限

省重点三甲，工资大概万以上。

市级三甲，杂七杂八加起来，大概七八千，好的科室万以上。

普通私立。三千左右。

诊所，三千，无任何其余的附加。

当然，前提是你不犯错误，检查通过，考试顺利，以及，科室不偏门，还有其余的客观因素也会导致跟以上待遇不同。

总之，挣得多的有，但不是全部，大部分还是很辛苦，又低工资，想转行也没魄力，最后干了一辈子。

工资不高，主要靠奖金，奖金与单位效益挂钩，病人数量越多奖金越高。

有一句话说得好

“医生是治病、救人。”

“护士不治病，玩命救人。”

说再多医者仁心，还是提高待遇最实际。

毕竟，工作是为了生活，社会不能总让护士们用爱发电，无私奉献。