公务员一个月公积金五六千「公务员工资不高为什么公积金那么高」

公务员给我们的印象就是稳定并且福利待遇好，大多数地区每个月到手的工资虽然只有五千左右，但是各种补贴不断，年底还有年终奖绩效奖等各种奖金。然而最让人羡慕的福利是公务员的公积金。

现在的年轻人早早地背上房贷、车贷，在一些二三线城市，每个月房贷差不多三四千，再有个车贷的话，一个月工资根本不够用。但是身边有个现象，考上公务员的同年人，房贷的压力很小，后来一问才知道他们每个月公积金4000多，购房用公积金就足够了。那为什么同样每个月到手工资五六千，公务员的公积金有4000多，而自己却只有四五百呢？

公务员公积金按照最高比例缴纳

我国的公积金缴纳是有比例的，一般在5%-12%。根据比例自己和单位对等缴纳，公务员的公积金缴纳比例都是按照12%的最高比例缴纳，单位和个人一起缴纳加起来就占比24%，而在一般的私企，都是按照最低标准5%来缴纳，公司和个人加起来也就10%，差距一下就能看出来了。

公务员公积金缴纳基数不一样

公积金的发放并不是按照基本收入来的，5000只是公务员员的基本工资，把各种津贴补助年终等算进去，每个月4千的公积金就很正常了。而一般公司就只有每个月到手的工资，还是按照最低标准来，一直被压榨这也是很多人想进入体制内的原因之一。

公务员还有补充公积金

公务员除了在公积金的缴纳上是按照最高标准来以外，还有补充公积金，有的地区补充公积金比例可以达到30%左右，加上单位和个人的可以达到54%，这个比例可以说是很高的！当然了，也并非所有地区的公务员都有补充公积金，在中西部地区很多地方是没有补充公积金的，大家在如果报考公务员可以提前咨询一下相关问题。

公务员除了有的地方有补充公积金之外，大部分地区其实也只是依法缴纳最高公积金比例，为什么会觉得公务员公积金高呢？其实主要是因为大部分私企都是根据当地人社局公布的最低工资而不是员工的实际工资来缴纳，无限压缩成本。两相比较，才会显得公务员福利好。

以上就是邦邦今日分享的内容，其实公务员每个月到手工资大多数地方并不是特别高，如果福利待遇再差一些也说不过去不是吗？大家对于公务员的公积金有什么看法，欢迎在评论区讨论哦~