如果单位不给交住房公积金怎么办「公司不给交公积金怎么投诉」

最近有小伙伴问，单位不给交住房公积金，说是住房公积金不同于社保，社保是必须强制交纳的；但公积金不是，只是企业给员工的一种福利，单位可以给员工缴，也可不缴；请问单位的这种说法对吗，住房公积金到底是不是强制缴纳的？如果是，又该如何维权呢？

点米君有话说：

公积金这东西，那些福利高，工资高，又不差钱的企业，自然会给员工申报。大多数中小企业，有没有公积金还是个未知数，要么就是按最低基数来缴纳，一个月一两百的公积金，看起来并没有多大用处。

这样是不是说，住房公积金可有可无呢？

其实，住房公积金的好处多着呢！可用于购房、租房、建造、翻建、大修住房，还能提取父母住房公积金购房，必要时候还可销户提取全部余额。

并且，公积金并不是可缴可不缴的，而是法律规定必须给员工缴纳的！根据《住房公积金管理条例》第13条、第14条、第15条、第20条，这些条文都明确规定，用人单位在办理公积金缴存登记、设立公积金账户、每月汇缴公积金等事项上，都是“应当办理”（法律上的“应当”就是“必须、强制”的意思）；因此，住房公积金是强制缴纳的。

所以说，单位不给交住房公积金，是违法的！逾期不办理的，还要对其处以一万元以上五万元以下的罚款。

不过，说到维权途径，点米君要强调的是，单位不给交住房公积金，不是到劳动仲裁委提起劳动仲裁，你去了也是不予受理的。而是应该去市公积金管理中心及各区县管理部投诉举报。