推动共驻共建「抓主体责任,支持」

投稿邮箱：[email protected] 期待中~

自治区部分“访惠聚”驻村工作派出单位负责人会议召开后，我市各级领导、派出单位、联点单位高度重视，第一时间走访工作队，开展调研指导工作。和工作队一起研讨驻村工作的具体任务、加强领导、制定措施、解决问题，为驻村工作的开展提供保障，确保各项工作顺利进行。

1

市银监局、市信息化管理局、市工商联派出代表一起到星光社区看望克拉玛依市银监局等3家单位驻星光社区工作队，并就共建工作达成共识：充分发挥各单位专业特长和优势，与星光社区一起开展活动，做好自治区“访惠聚”驻村工作。通过讨论，市银监局向星光社区居民提供金融、理财方面的知识培训讲座、咨询服务；市信息化管理局向星光社区居民提供信息化应用宣传讲座，为社区办公提供信息化应用日常维护，对社区工作人员进行信息化应用培训，提高信息化应用和数据入库正常化的水平，为办公布设WIFI网络，方便入户工作；市工商联为辖区内的非公有制经济体党建工作提供业务指导和工作帮助，为星光社区未就业居民开展就业指导和就业帮助。三家派出单位以工作队为“连接线”，充分利用本单位的业务优势和技术优势，为社区开展的相关工作提供业务与技术的指导和帮助，为“访惠聚”驻村工作提供保障和支持。

2

市委党校副校长张守玲一行到南林社区看望市委党校驻南林社区工作队，并与南林社区党支部达成共建共识。双方通过讨论明确了目标，细化了内容，制定了具体措施。措施涵盖基层党建、扶贫帮困、民族团结以及社会稳定等各项工作，以责任清单的方式明确分工，将责任落实到具体的科室，推动实现双赢效果。

3

市人社局发挥派出单位优势，确实起到“队员当代表、单位做后盾、一把手负总责”的作用，帮助市人社局驻油北社区工作队协调市人社局就业科、劳动关系科、培训科、市就业局，联系人力资源公司，共同商讨失业人员再就业问题。协调各培训部门根据语言问题、部分失业人员技能低下问题、残疾人群就业难等问题有针对性的开展培训，为下一步的上岗就业提供有力保障。

4

中国人民银行克拉玛依市中心支行、中国电信克拉玛依市分公司、市云计算产业园派出代表一起到城南社区看望克拉玛依市中国人民银行等3家单位驻城南社区工作队。派出单位要求工作队以“凝聚党员、加强组织、服务群众、促进和谐、推动工作”为目标，加强基层服务型党组织建设，完善党员干部直接联系群众制度，结合社区实际，发挥党员干部志愿服务先锋模范作用。单位全力支持工作队工作，充分发挥自身党组织作用，实现优势互补、资源共享、共驻共建、事情共商、活动共办，为构建管理有序、服务完善、环境优美、文明祥和的城南社区共同努力。

5

克拉玛依住房公积金管理中心领导班子到联点的永安社区走访慰问市委组织部等3家单位驻永安社区工作队，商讨帮扶意向。公积金管理中心努力做到“急居民所急、听社区所需、解工作队之难”，主动了解社区疑难问题，深入调研，积极协调各方资源，关注民生问题；主动参与社区组织的各项活动；安排专项联络员，随时与联点社区联系，加强与工作队的协作，为加强基层组织建设、做好群众工作等目标任务贡献力量。

6

市委编办、市外事办、团市委、克拉玛依区商务和信息化委员会、克拉玛依区科技局、克拉玛依区大学科技园管委会领导到幸福社区看望团市委等4家单位驻幸福社区工作队，并对如何开展2017年自治区“访惠聚”驻村工作进行讨论。工作队队长张勇汇报了工作队进驻后的工作情况、生活情况，重点对工作中存在的问题和困难、应对的办法、下一步的工作思路及重点进行说明。派出单位表示将发挥专业优势，全力做好后盾，给予支持，帮助工作队解决问题和困难。

7

市水务局、国家统计局克拉玛依调查队到北斗新月社区看望市水务局等2家单位驻北斗新月社区工作队，并签订了联点帮扶协议书。联点单位将坚决执行“谁包点谁负责，谁派驻谁负责”原则，从多方面给予工作队、社区大力支持和协助，坚持因地制宜，形成联点单位与工作队、社区“资源共享，优势互补，服务双向，互助互建”，根据单位特点，宣传节水、防洪知识，普及应急救援技能，针对各族群众关心的就业就医、社区服务等问题组织专项民意调查，为更好地服务社区各族群众提供调研支撑，推动和促进各项工作顺利开展。

图文编辑：阮力文