上海教授公积金金额走红 能抵二线城市教师月工资 网友坐不住了

随着越来越多的年轻人加入教师行业，教师的工资问题也引起了人们的广泛关注。前段时间关于重庆和上海两地教师薪资近乎万倍的差距悬殊的情况，引起了人们的广泛关注。

现在对于事业编、工作稳定但薪资较低的职业，人们有很大的争议，而其中争议最大的就是教师职业。很多人认为教师薪资太低纷纷选择其他职业，也有很多人加入了教师行业。

突然觉得“教师职业”很像《围城》，“城内的人向往外面的生活，城外的人费尽心思想入城”。

对于这个受到人们尊敬的职业，为什么很多人选择辞职转行？

收入低是最重要的因素

我们都知道现在教师职业空缺量较大，但是教师招聘的要求却越来越高。因为，现在人们生活水平提高了，对于孩子的教育问题也更看重。人们都希望能给自己的孩子更好的教育，而学校为了提升升学率也会招聘学历更好、能力更好的教师。很多名校毕业的学生在加入教师行列却面对这每个月不足3000块钱的工资，都选择了离开教师这个职业。

在不同城市任职的教师薪资水平是不同的，不同学习阶段的教师薪资水平也是不一样的。

教师薪资受到城市发展的限制，网友放出了两张照片，相信从照片中我们能发现这差距悬殊的薪资待遇。

一边是二线城市的2700的月工资，另一边是上海这个一线城市的高校教师每个月万元多的工资。更令人感到震惊的是：这位上海教师的公积金竟然比二线城市的月工资都多。相信这位收入2700的教师看到后心中肯定在流泪。

从这位二线教师的工资单中我们能够发现，这位老师的学历水平是大专学历，月基本工资是2000元。这位教师在零缺勤、零违规的情况下实发工资才能达到2725.5元。

我们再对比在上海某大学担任教师的这位老师的工资单：职称：高校教授、基本工资一万两千元、公积金：3500、横向课题：一万三、年终奖两万六、其他、四万七、专家费和评审费：每年七万元，保守估计：45.9万元。

面对这两份差距巨大的工资单，网友们对这位上海大学教授的工资单是羡慕级了。

我们都知道高校的教师职业素养和能力都很高，985高校在聘请教师的时候要求也更为严格。

这位教师的职称是副教授，在大学能评上副教授界别的教师学历最低也是博士，更何况是在上海的985高校。

此外，从这位老师的工资单上也能看出来，这位教师的能力是很高的。横向课题和专家费都很考察教师的能力，有多大能力就有多高的工资。而在上海的985高校，教师中更是高手云集。尽管二线城市的那位教师月工资才不到3000元，但是这位老师的学历是大专学历，且没有横向课题、专家费和出诊费。这样对比，好像这位高校教授的工资也付出了很多的时间和精力。

看到这个工资单，很多人表示像进入大学当大学教师。那么，进入大学当老师我们要做出什么努力呢？

高校教师学历最低也是硕士，对于专科生留校这件事情难度是很大的。能留下来专科生也是在学习表现十分优秀且有良好的运气。因为有些专科院校会有一定的留校名额给在学校就读的一些学生。

很多二本以上的学校都会要求最低学历是硕士研究生，对于一下较好的学校辅导员也要求最低是本科学历。此外，在这个内卷的时代，很多学校在招聘辅导员的时候也有很多是博士生。这样看来，进入大学当老师难度是越来越大。

现在很多热门专业像人工智能、大数据等学科对于教师的需求量越来越高。很多学校在招聘教师的时候也更为看重海外留学经历和在校期间的竞赛经历。这些资历丰富的教师在教学过程中能带给学生们更广阔的视野。

很多学校都会有一定的留校名额，而对于辅导员岗位更是有兼职辅导员这个工作。很多研究生会考入本校并作为兼职辅导员，这样在毕业的时候就能够凭借着自己在学校良好的表现和兼职辅导员的经历留在学校工作。当然，这个时候老师也对学生起到了重要的作用，学校对于这些留校的学生会根据老师对其在校的评价选择是否批准其留校工作。

最后，小编想说：能力越高，获得的机会也就越高，获得的报酬也更高。此外，在这个更自律、更努力的时代，大家都在拼命的学习。为了获得更多的就业机会，学历就是最好的保障。