入职新的公司没有离职证明怎么办?「入职下一家公司必须要离职证明吗」

入职新公司没有离职证明怎么办？如果比较有人情味的公司，可能会给你通融一下，有其他的辅助就给你入职。如果遇到比较死板的公司，就可能因为没有离职证明而不能正常入职了，因为很多公司将离职证明视为入职手续的必备条件。那么如何能开到离职证明，避免入不了职的尴尬场面，可以经由公众号，芝麻职业说，定制离职证明，时效1-2天即可。

互联网上“离职证明”这个词的日均搜索量超过2000，最近经常关注网络上哪些词比较流行。所以看到这张离职证明的搜索量完全出乎我的意料，我们可以想象有多少员工的工作不稳定。但是仔细看，大部分搜索离职证明的人都是在找离职证明的模板，只是每个公司的模板格式不一样，但相同的是里面的内容包含了姓名、身份证号、入职日期、离职日期等必要信息。

其实离职证明不是很有用，但是如果你想申请新公司，肯定需要离职证明，而且必须是原件，因为有很多人会保留原件，拿着复印件去其他公司申请，然后和几家公司对比。这种行为不是特别道德，所以求职时一般需要提供离职证明原件。然后，当你即将离开你的老公司时，你应该提前做好准备。在没人感冒之前，让人事部先把你的辞职证明手续办完，走的时候直接拿走就行了，这样可以避免后续很多不必要的麻烦。如果离开后去找别人帮忙，可能没那么容易，或者别人不直接打开。

所以，拿到离职证明后，一定要好好保管。很多人觉得这种东西有用，不管是不是只是一张纸，都不太在意。他们总是等到急需或者需要新公司的时候。事实上，离职证明不仅对新员工有很大的用处，还可以作为提取公积金的信息之一。所以，它之所以在网络上如此流行，是因为实际上我们在日常生活的很多方面都需要用到它，但是我们对它的了解并不多，所以我们也会忽略它的有用性。当你有了离职证明，最需要做的就是好好保管，以免下次需要的时候不堪重负。