2020疫情裁员「疫情会在2022年结束吗」
2022年春节即将来临之际，国外疫情依旧，美国和欧洲超凡脱俗，已经完全躺平，到了账多不愁，虱多不痒；国内，今年的冬天也感觉特别漫长，寒流依旧，到处充斥着裁员、减人的消息……
随着年关将至，以往互联网的打工人都在憧憬着拿到一笔不菲的年终奖，春节大碗喝酒大碗吃肉。但是，今年他们可能已经在大碗喝酒，借酒消愁，希望能保留一份工作。
当抖音的动作已成过去式，字节跳动旗下的Ohayoo休闲游戏平台项目的应届生被全部裁员；
爱奇艺、腾讯、百度、携程等知名互联网公司大裁员正在进行式，爱奇艺启动了史上规模最大的裁员，比例高达40%，甚至有整个部门被整体裁掉，快手大幅度裁员30%。与此同时，房地产也是正在进行式，年底大裁员给出的缩减指标是20～30%；
一波未平一波又起，这边天猫和淘宝又宣布2022年合并在即，这是将来式，合并的目的就是减少班子，目的裁员。
今年春节，真是北风呼呼地吹，雪花飘飘洒洒，寒冬将至，俗话说三九四九，冻死老狗，又是一年裁员季，疫情之下倾巢无全卵啊！
回顾2021年，最抢镜的莫过于许家印和他的恒大，许家印先卸任集体法人和董事长。就在很多人说他激流勇进，把机会留给年轻人之际，恒大平地惊雷起，负债20000多亿。
这是什么概念？大成都市2000多万人挽起袖子大干一年的GDP都还差千儿八百亿。
只能说高手就是高手，走一步看三步，已经未雨绸缪，所以难怪恒大集资债券到期无法兑现时，女债主大骂：“你有钱买豪宅、私人飞机，包女明星，一掷千金，为什么不自己拿出400亿把这些窟窿填了。”
你都说了，这是拿他自己的钱，他怎么会同意，恒大全称是恒大地产集团有限公司，有限的意思是公司经营担责在有限范围内，在公司资产范围内，不牵涉个人资产，不株连九族。
恒大大厦将倾之际，乱想汤圆吃，想让政府来当接盘侠，于是新帐老帐一起算，海南海花岛来了——39栋楼被限期拆除。
海花岛是靠超大型填海造岛建成，这种大规模造岛对生态是巨大灾难，为了规避中央限定，儋州市政府及海洋部门是上有政策，下有对策“化整为零”。
规定填海面积要小将填海项目拆分成36个面积小于27公顷的子项目，使得该项目不用上报中央环评，然后再将其连接在一起，造成大面积珊瑚礁和白蝶贝被永久破坏。
这操作，一个字“绝”，两个字“人才”。不过苍天饶过谁，2017年8月10日至9月10日，中央环保督察组对海南省开展第一轮督察就将海花岛上定性为违法建筑，限期拆除。
恒大风雨飘摇，引得整个中国房地产地震，这些企业要么暴雷，要么在暴雷的路上，如融创、蓝光、花样年、阳光城、澳园等，剩下的苦苦挣扎。
相对较好的如龙湖、万科，以及下一个层级的旭辉等，纷纷事业部合并，如成都事业部和重庆事业部合并，贵州片区和昆明片区合并。目的实现结构扁平化，其实就是缩减人头，合并前上到区域总，下到财务、人事、设计都是两套班子，整合后只留一套，直接可缩减50%的管理人头数。
多余的怎么办？凉拌，说是优化，就是赔钱走人，往往春节前优化。
之前网上闹得沸沸扬扬的花样年选择性裁员，愿意走的按《劳动法》相关规定赔N倍工资，不愿意走的，想和公司一起共渡难关的也欢迎，但公司不能每个月保证按时发放工资，待将来一旦行业重新上扬，公司活过来了，不仅全部补发，还重奖。
企业被逼到这一步，一声叹息，但理想是建立在物质基础上的，马克斯可以谈拯救人类，那是格局，其他平头老百姓谈，那是发疯。正如《散打评书》李伯清老师说过一句话“耍朋友什么最实在？抱到最实在。所以最后所有人还是拿钱走人了。
世事难料啊，曾经火红火红的房地产企业如今也只能在2022年的春寒中一首《凉凉》辞旧迎新。
万科四大区调整为南区和北区，碧桂园106个区调整为65个区。房地产，那悲歌总会在梦中惊醒，诉说一点哀伤过的往事； 那看似满不在乎转过身的，是风干泪眼后萧瑟的影子……
一曲未完，新东方俞敏洪的年终总结已来，触碰大众脆弱的神经，又是一地鸡毛。
俞敏洪称：“新东方的市值跌去90%，营业收入减少80%，员工辞退六万人，退学费、员工辞退N 1、教学点退租等现金支出近200亿。”
6万人这是什么概念？一个小县城了。前两天和一个从事奶茶生产行业的朋友聊天，他说：“我们公司现在是朝阳行业，快速消费品，大量人员弃暗投明从教育机构转过来了。”
俞敏洪最风光的时刻是三次在交易所敲钟仪式上举起锤子，那时候的他“雄姿英发，羽扇纶巾，谈笑间，樯橹灰飞烟灭”。
2006年新东方成为中国大陆首家登陆纽交所的教育机构，2019年，新东方在线成功赴港上市，2020年疫情之下，各行各业如霜打的茄子萎靡不振，然而在线教育趁势而起，一枝独秀，新东方教育科技集团再次登陆港交所，当日大涨14.7%报收于1365港元，成为了港股市场第一只超千港元新股，市值一度超过2300亿。
那一刻的俞敏洪意气风发，振臂高呼：“十年树木，百年树人。100年后，即使阿里不在了，但只要人在，教育就在，新东方就在。”
现在甚至公司年度总结会的聚餐，俞敏洪带队到的是普通餐馆。为了让大家吃得好，新东方员工自己到市场上去买的海鲜，让餐馆加工。酒水不仅自带，档次也从原来的好酒换成了普通白酒和红酒。
三十年河东，三十年河西。新东方成于教育也败于教育，永远不要把鸡蛋放到一个篮子里，看看微软、Google、华为、阿里、百度、腾讯等巨头，在做好本行业后，无不是勇当跨界者，他们的实验室如今在实验什么，无人知道，但绝对包含不少前沿科学，Google的量子计算，生命科学，百度的人工智能，华为的远程微波技术……
微软、Google、华为、阿里、百度、腾讯，这种巨头企业会消亡吗？可以说永远不会，他们东边不亮西边亮，会拆除或出售某个部门，但不会倒下，看看东芝、日立、松下就知道了，经历过不停分拆，现在已经扎根半导体、手机等掌握话语权的高端供应商。
新东方就倒在技能太单一了，今年2021年随着双减政策强势落地，国家对教育模式的限时限价，直接让教培机构紧翻车，如华尔街、霍兰德等机构直接翻车，一个破产，一个CEO卷钱跑路。
还有不少如韦德英语的分店纷纷倒闭，然后负责人站出来说：“他们是临时工，加盟商而已，和我们无关，我们保留追责他们的权利。”
对于这种甩锅，我只想说：“不要侮辱了临时工，他们是劳动人民，劳动者是最美的。”
新东方和俞敏洪在这一轮退潮后，虽然不至于像其他教育机构一样是在裸奔，但至多也是只穿了条裤衩。
新东方股价急转直下，相比今年2月，大跌90%，市值从超2300亿港元蒸发到如今的270亿港元。
股价从1000多飞流直下三千尺，降到10多块，股民欲哭无泪，登上香港帝国大厦只想化身银河落九天，自此一别无忧愁。
步入2022年的新东方已经和一年前的那个新东方完全不同了，股价不同，俞敏洪的发言也不同了，他说：“我们活下来了。”
活下来就是胜利，活着才有机会，让我们拭目以待……
实体经济领域，工业生产，也是几家欢喜几家愁。我们都知道小米多领域进军，手机、彩电、平衡车……两年前，小米进军商衡，就是超市称重的电子秤。
刚进军这个行业时，小米惨淡异常，商衡领域的龙头级公司M（公司英文名字M开头，全称自己想）找到小米说：“你干脆给我们做代工OEM。”
小米没有同意，随后一两年，小米用互联网思维摧城拔寨，打得M公司在这一块丢盔弃甲。
在最困难的时候，他们找过小米，说：“我们帮你做OEM代工吧。”被小米拒绝了。
现在，M公司在西南地区直接把商衡这个部门给关了，为了公平从经理到员工无差别全裁。
目前的朝阳行业还有哪些？航空业、半导体行业，他们正在裁员，自媒体人因为价格减半，不算裁员也是变相降薪。
但奶茶行业在大肆扩张，员工从一年前400来人变成1000多人，茶百道的总部贴的标语，赤裸裸无比“来，和我们一起暴富吧！”
当马云、俞敏洪在五年、八年前会当凌绝顶，一览众山小之际，他们也许没想过2021年的冬天。
什么是朝阳行业？不过是风水轮流转，今天到我家，时间才能炼出真金。
行业火爆时，699甚至喊出700，打工者苦啊，行业萧条大裁员，打工者朝不保夕，惨啊！
兴，打工者苦，亡，打工者苦！