投行跟券商「证券公司投行业务」
么么哒！各位关注名校金融梦的小伙伴，小编从今天起将为大家隆重推出实习求职干货集锦，按照职位不同，分为投行、卖方行研、机构销售、买方研究、PE/VC等系列，这些干货大部分是由在金融机构实习的小伙伴投稿的原创文章，还没参加过实习面试或想了解这些行业的学弟学妹们可以作为参考哦！
投行作为金融机构的核心部门，外表光鲜亮丽，而真实的投行工作又是怎样的呢？本篇集锦的每一位作者都曾经在投行的不同部门不同岗位实习就职过，让他们来为您揭开投行工作的神秘面纱，身临其境的感受其中的酸甜苦辣吧！
最重要的是，还有大把面试实战经验分享、投行老司机招聘心得等着您！（点击下面标题链接即可阅读相关文章）
投行实习僧到底做什么?
投行是做什么的?曾经有段子说投行就是把一摊卖不出去的水果，分类、包装、保鲜、然后切成各种好看的形状，拿到公众面前销售，真是这样嘛？投行里面的年薪百万的员工又是怎么样子的?像众多的大学生一样，我带着一大串疑问与忐忑的心情有幸进入国内top3的上市券商投行部进行实习。
满满干货！写给准备去投行实习的你
做投行需要高智商、高情商的双高型人才。高智商要求具备扎实的法律、财会专业知识，对IPO上市、新三板挂牌、发行债券等业务流程如数家珍，还需实时掌握相关国家政策和监管动态。
投行还是一个与人打交道的职业，通过高情商的培养来打通与领导和客户的关系网也必不可少。在这其中，与人沟通和组织协调的能力就显得尤为重要。
在实习留用问题上，投行比行研更靠谱。因为投行留用基本只需投行老大认可即行，而行研的留用除了需要实习带教老师的认可，最终还必须通过研究所的统一答辩。
投行实习：为了当初的梦想，如今遍体鳞伤又何妨
投行业务包括：（1）证券承销（2）证券经纪交易（3）证券私募发行（4）兼并与收购（5）项目融资（6）公司理财（7）基金管理（8）财务顾问与投资咨询（9）资产证券化（10）金融创新（11）风险投资
而并购是一个复杂的系统工程，从研究准备到方案设计，再到谈判签约，成交到并购后整合，整个过程都是由一系列活动有机结合而成的。
IPO就是繁琐又磨人的小妖精
我进组第二天就出差了，去了西部一个项目。一是帮助股改，从有限责任公司变成股份有限公司，这也是三板挂牌上市的必由之路。二是整理企业材料，将需要的材料补齐，然后带回来送部门内核进行核查。回来在公司一般是处理公开转让说明书、尽职调查报告等，扫描参与机构资质，包括会计师、律师还有券商团队成员。事无巨细，繁琐但又很磨人。
在外资投行做sales是什么体验？
提起外资投行，比如大小摩、高盛、德意志之类的顶级投资银行，可能你第一反应就是IPO、定增、并购等帮助企业融资的业务。但实际上，投资银行部门业务只是外资投行中前台业务的一项，还有另外一个重要的前台业务部门，就是sales & trading部门，即中文的销售交易部。
投资银行业务大家已经非常熟悉了，但对sales业务及工作，很多同学却知之甚少。比如一个常见的错误想法就是，sales不就是卖研究报告/投资产品的？这篇文中，笔者将结合自己的实习经历，给大家介绍一下在外资投行中做sales是什么体验，并在文末附上自己的面试纪要，给感兴趣的同学提供参考。
详解外资投行风险管理工作及人才要求
风险管理是一个部门而不是一个职位，风险管理部具体岗位划分很细致，大的分类有市场风险、信用风险和系统风险三个子部门。外资投行中风险管理部门的地位是很高的，只要达到一定规模的业务，都必须有风险管理部门的批准才可以进行。与地位相匹配的是收入水平同样很高，顶级外资投行普通analyst的第一年收入一般在10万美元以上。
某中字头券商暑期实习面试实战贴
从面试来看，主要问题集中在你什么时候可以来，你能经常出差吗。你财务基础如何，你做的项目主要做什么，你独立写过募集说明书或者财务底稿吗，以及你对债券承销部业务的理解。可以看出面试官在与你对话过程中始终在印证几点，一是你确实有过什么实习经历，二是你是否有时间和精力去胜任债券承销部的工作，三是对这个行业是否有所了解。
谈谈我在投行如何招聘新人
笔者目前在国内一家中等偏上规模的券商投行从事投行业务近8年了。这些年来带过很多实习生，也招聘过一些应届大学生。下面我主要谈谈我选人、留人的标准。由于各个团队风格不一样，标准不一样，我主要谈谈一家之言，虽有偏颇，但自认还比较实在。
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