烟草公司待遇和国家电网待遇比较「国家电网和中国烟草哪个更赚钱」

近日在某职场社区，许多央企员工晒出年收入，其中北京移动总部的一名员工年薪20万左右，感慨薪资水平与其他央企没法比。该员工是北京知名高校研究生毕业，16年刚毕业就进入了中国移动集团总部，由于公司是从基层做起来的，基础人员学历水平不是太高，所以他刚入职就定位在6岗，属于中级岗位，薪资水平位于公司中上游。

中国移动

从楼主爆出的详细收入来看，上半年收入偏低，下半年基本每月都在1万元以上，公司每个月会有700元到1000元不等的车补，元旦、春节、五一、十一提供1000元的过节费，每年还有2400元的暖气费和2400元的旅游费，公积金基数也是比较高的，一年下来算上公积金，整体到手20万出头的水平，虽然行业内还算可以，但和国家电网、国家烟草等央企是没法比的，目前企业转型压力比较大，个人收入水平又偏低，所以楼主考了事业编制，目前已经跳槽了。

国家电网

楼主是在职时考的编制，正好赶上高校社招的最后一批，目前在某211高校党政管理岗，从移动离职时工作不满3年还赔偿了1万多的违约金，但整体来说还比较幸运。一网友和楼主差不多的境遇，他表示现在也在移动工作，想去高校做行政，但找了很多都没有编制，且移动违约金高达36万，只能感慨跳槽也要抓住机遇。

此外，有网友说其实薪资水平的高低，还是要和当地房价对比来看的，一定要同级别单位，同级别城市比较才有些参考性。比如三四线小城市，物价低开销少，房价也在七八千的水平徘徊，年薪10多万的水平就很高了，基本没有经济压力。但在北京这种一线城市，五环开外的二居室都要几百万，年薪百万的大神更是层出不穷，一年收入20万只能排在队末了。

中国烟草

看了楼主的分享，不少网友觉得进央企不就是图个福利待遇好，虽然比不了互联网行业动辄上百万的年薪，但央企普遍给解决户口问题，这个实打实的福利可就比较值钱了。楼主这个待遇在北京不算高的，但16年毕业能有目前的水平已经很不错了，岗位也不需要加班，不像码农天天996的工作模式，综合来说幸福指数还是很高的。