信托offer「出国读金融硕士回国好就业吗」

Hello，大家好哇！本篇文章来自《金融小伙伴》之前的文章，有些新闻可能不符合当下的时事，但是不影响阅读，请大家阅读时不要激动呦！

“小编说：

我们企图在《职场专访》这个专题下，给大家展示不同背景下的同学们，如何通过自己的努力和选择，能达到自己目前满意的工作状态。

为大家发现更多可能的方式。

让大家了解真实的职场生活。

使大家清晰自己的未来规划。

同样，我们希望这个主题，不仅能影响到读者，也能激发金融小伙伴自己产生新的思考。

写在前面

Y同学的学历背景，并没有让他与很多金融求职人拉开差距。所以，容易给人一种“他真的很幸运”的感觉。

本科毕业于北京某211院校，研究生毕业于美国某公立院校。然而大三寒假就开始第一份实习的Y同学，确实远远优秀于身边人。

在正式入职之前总共做了5份实习，其中包括安永，招商证券投行部，中化集团金融事业部，中信建投证券研究所，行业头部信托实习等。

高含金量的实习为他未来职业发展和方向的选择都起到了重要的作用。

不过他找第一份实习的过程也跟多数人一样坎坷。

希望大家会对以后的职业规划有更加清晰的认识，明白实践的重要性。

以下是Y同学采访的文字版

1、请问你是何时开始做你的第一份实习的呢？当时有遇到过什么挑战吗？

第一份实习是在大三寒假，当时学校的课不多，课余时间较为充足，找到合适的实习，为以后的职业道路做铺垫便成为了我的主要目标。

那时刚脱离校园环境，初出茅庐遇到不少挑战在所难免。其中没有相关经验是最棘手的，加上求职方面比较懵懂，没有合适的投递渠道，对求职所需准备也只略懂皮毛。

具体的流程，包括制作简历、笔试、面试都是自己慢慢摸索出来的。由于时间匆忙，最后一刻才准备好简历的网申，而当时离零点只差一步之遥。

2、看到你的实习经历比较丰富，所以为什么会尝试这么多不同方向的实习呢？是怎么考虑的？

当时作为学生，对于具体的细分行业所知甚浅，且多是基于外部的二手信息。而实习生可以快速有效地了解一个行业。

在此过程中，我可以尝试不同方向的工作，了解各个细分领域的工作内容和现状。因此，我选择了尽可能多的实习以确定自己未来发展的方向。

第一手的体验才最有参考价值，而不是道听途说，回过头来看，这几段实习经历确实在我的职业规划里起到了重要的参考作用。

安永的实习最大的意义就是坚定了我实习的动力，当时一同实习的身边小伙伴都在忙于实习提升，受到了比较大的影响；后来做了债券承做的业务，是我自己明确喜欢的方向，而且也是与我现在的信托工作是比较类似的，算是在这个过程中找到了喜欢的。

相反地说，行研的实习，让我明确了我的性格和专业储备，在行研这个岗位上确实是相对欠缺，所以后面没有考虑这个方向的岗位了。

3. 看到你获得了很多非常不错的OFFER，也在很多不同方向的金融机构实习过，最后为什么选择了去信托行业？你觉得还有什么方向也是比较推荐的？

首先，在我看来，平台的大小决定了你的上限，这也是我最终选择业内头部公司的原因之一。应该说对于任何行业都是如此，任职时要考虑到以后的潜在发展机会。

其次，在秋招后的实习考核期间，我对信托行业和信托经理的工作建立了初步的认识。

信托经理要参与从项目尽调到项目清算的全部流程，个人认为这种工作模式能够促使自己较快地得到历练和成长。

与此同时，我所在的团队氛围特别好，同事相处融洽。这在我保持良好的工作状态上起到了莫大的作用。

至于推荐的方向，个人认为还是要结合大家自己的情况来决策。

毕竟说到找工作这个问题，大家最关注的点都有所不同。可能是发展空间、薪酬水平、能否解决户口问题等。每个人都有自己的考量，这个问题没有标准答案。

但越早想清楚答案，就能越早获得明确的目标，从而避免最终选择时的纠结。

4、作为头部信托公司，竞争非常激烈，各方面要求也很高，请问你是如何最终留下来的呢？中间有遇到困难吗？

我是通过秋招后的实习留用最终获得Offer的。

个人认为事事有着落，保质保量地完成任务是最重要的。只有这样，前辈才能放心地把事情单独交给你去做。

这其实是一个逐渐建立信任的过程。面对布置的任务，我习惯于首先明确任务目标，再根据目标展开；在完成细分任务的同时也要注意回顾总目标，这样才能明确方向。

在工作的过程中，我比较认真细致，提交的报告和材料会多次审核，以及特别注意一些常人可能忽略的细节（比如格式，单位，排版），这些部分往往是最容易阴沟翻船的。少出错甚至不出错是我最重要的工作考量之一。只有这样，才能给人严谨的印象，保障项目的顺利进行。

工作内容也会随着实习的深入而深入。因此，在完成工作的过程中需要同时与前辈保持沟通交流，避免闷头苦干。

需要了解他们布置的工作的最终目的，例如是用于公司内部评审，报送监管机构，还是与外部投资人沟通，这有助于更好的理解他们期望的工作成果，也能让我对工作的目标更加明确，防止做无用功。同时，沟通交流有助于加深我对于信托经理工作的认识，更有效地积累经验。

其次，需要能静能动，自如切换。信托经理比较“全能”，需要应对项目流程的各个环节，既要求能安静细心地写尽调报告、做收益分配，也同时要具备与交易对手、公司评审、投资人沟通的能力。因此自主培养一些综合性的素质是不可或缺的。

在此期间最大的困难还是来自于对职业的规划和选择。实习期间，还收到了许多其他的offer，这时我就在“该如何选择”这方面有过比较多的犹豫与彷徨，最终经过反复思考，我还是坚持了内心最初的选择。

我既然认定了这个平台，就愿意放手一搏。

5、信托行业的主要业务和主要岗位有哪些？

业务的话，可分为信托业务和固有业务（利用自有资金开展的业务）。信托业务主要分为投资银行业务、资产管理与财富管理业务和服务信托业务。

投资银行业务，卖方主导的，为满足交易对手融资需求，通过创设债权、股权等融资工具和交易结构，向买方客户（委托人/受益人）发行信托产品募集所需资金，主要优势领域在房地产行业和政府平台公司。

资产管理与财富管理业务，可理解为买方主导的业务，为客户提供以资产配置及财富管理为核心的综合金融解决方案，比较典型的是家族信托。

服务信托是利用信托制度优势，职工持股信托、公益信托、慈善信托等。

岗位分布上，跟大部分金融机构一样分为前中后台：

前台主要包括信托业务部门和财富管理部；中台岗位主要是业务层面的支持部门，包括风控、合规、评审、信托财务和运营，这些部门为信托项目全流程保驾护航；后台主要是公司层面的支持部门，包括人力等。

目前，信托公司校园招聘还是以前台岗位为主，中台部门主要靠社招补充。和券商等行业一样，有过信托行业实习经历的同学，在校园招聘中是有一些优势的。第一：追求狼性，一定要主动抢活干，积极主动去学习。工作时问领导时要有自己的初步想法，不要上来就问别人。

6、信托公司有哪些核心岗位，如果是排名相对靠后的信托值不值得去？

第一，通常对于校招而言，各个信托公司开放最多的是信托业务岗。像中台的合规评审，经常是采用社会招聘的方式，这些岗位对经验的要求更高。

第二，对于选择一家公司而言，平台是很重要的，但是团队也同样重要。因此可以说在中小信托中有一个好的团队也是可以选择的。

就个人而言，信托在校招的时候，对个人素质的要求与券商是类似的，但是又不会像券商要求的那样有一刀切的情况，信托招聘会充分考虑到每个人的实力、能力以及综合素质。

7、如果要给想从事信托方向的同学一些建议，有什么想分享的？

有针对性地海投，珍惜秋招中的每一次机会。

首先，在心仪的领域里多投简历。

海投是非常有必要的，投得越多，能够接触到的岗位就越广。获得机会的前提是能被人看到。只有提高自身的“曝光率”，你才有被发现的可能。投简历是获得笔试、面试机会的基本过程，特别是像我这样在学校等方面不是特别突出的同学，更要抱着积极的心态，多投多为自己争取机会。

其次，实战的笔试、面试是最好的训练方式。

就像运动员所说的“以赛代练”，一味地温习比试的理论知识，是没有实际意义的。

比如，我在面试之前其实已经准备了相当多的相关材料。类似自我介绍，经典问题，公司背景资料和岗位知识等等。但当真正走到HR面前时，在真实的面试环境下，明明倒背如流的的自我介绍却开不了口：人在过度紧张的状态下，容易脑子一片空白，别说背过几次的自我介绍，就算面试官询问来自哪所学校都有可能语无伦次。

因此实际的笔面试才是最能够发现自己的问题方式，也是锻炼自己心态的好机会。在实打实的笔试过程中，倒计时的数字在屏幕上一点点减小，你能感受到脉搏跟着数字同频跳动，而那样真实的紧迫感，是多少模拟卷都无法企及的。

最后，多参加笔面试是了解一个行业、一个企业的好机会。对于未来从事什么行业还有所迷茫的同学，推荐多去参加笔面试，可以了解到这个方向的HR具体需要哪方面的人才，更在意哪方面的素质。在笔面试中总结规律，发现行业的特点，再考量自己是否与这个岗位相契合，也不失为一是个获取信息、帮助决策的良好渠道。

在我的求职过程中里，笔面试给了我莫大的帮助，包括积累经验和培养心态。希望同学们也能多去尝试，珍惜学习机会。

结语

实习就能遇到优秀合适的团队，并且成功的留下来。这个层面上看，Y同学是很幸运的。

但是，5份实习有多辛苦也许只有他自己知道。目标如此明确并努力实践的他，也是需要我们去好好学习。

有的人跌倒就躺平，他在跌倒中总结出经验。在拿到offer之后，回过头看，每个人的经历都必然是付出与幸运并存的的过程。

迈出第一步的过程固然坎坷，积极创造机会，主动一点才会有故事。

抓好每一次机会，终归有一次会成为“幸运儿”。