天津市老师待遇「天津教师各区工资水平」

天津市是我国的四大直辖市，经济实力比较强，号称北方第二城。天津市教师的工资待遇比较高，我对天津市教师的工资待遇比较了解，下面我就详细分享一下天津市教师的待遇情况。

本科毕业于天津师范大学，就职于天津市某区公立中学，职称为一级教师，教龄11年。

每周要上11课时，不担任班主任，没有行政职务。每个月到手工资大概7500，每月的双边公积金共计6200（含补充公积金），每年的绩效，考勤奖，创文创卫奖金共计25000。

一年到手收入大概12万左右，加上公积金的话，一年的综合收入共计19万左右，平均每个月1万多。

就职于天津市环郊四区某公立小学，工作二年，已经转正，职称是二级，最低的，担任班主任。

每个月到手收入大概6000左右（加上班主任补贴等），每个学期末还有3000到5000不等的绩效奖，一年到手收入大概8万左右（不包括公积金）。

每个月的双边公积金大概4300多，过年过节有一点工会福利，一般发放一些米面油等物品，加上公积金的话，一年的综合收入大概13万左右，平均每个月1万出头。

就职于天津市滨海新区某公立学校，教龄三十年的小学老师，高级职称，担任班主任，年级组长。

每个月的公积金共计7856元（基本公积金4364元，补充公积金3492元），每月的打卡工资为9500元。

天津市教师的公积金非常高，因为天津市教师的公积金并不是按照工资的12%缴纳，当地教师的公积金还有一个补充公积金，补充公积金缴纳比例可达30%，这样天津市教师的公积金可以按照工资的54%缴纳。

因此天津市教师的公积金一个月可达4000以上，工作多年的教师公积金甚至可达六千左右。

那么天津市教师的工资待遇到底怎么样，当地来说处于什么样的水平呢？如下图所示，2020年天津市非私营单位就业人员年平均工资大概11.5万左右，这样的工资水平还是非常高的。

教师也属于非私营单位，而教育行业的年平均工资大概在14.5万左右。所以天津市教师的工资待遇还是比较高的，能够达到当地的平均工资水平。

天津市紧邻河北省，河北省教师的工资待遇比较低，每年有不少的河北人到天津市当教师，总得来说天津市教师待遇还不错。

再与天津市的房价做一个对比，天津市房价比较高，市区均价达到了2万以上，这样的房价水平还是比较高的。

天津市教师的工资待遇虽然比较高，但是面对市区两万的房价，当地教师一个月工资还是买不起一平米，购房压力还是比较大的。

总得来说，天津市教师的工资还可以，在整个北方来说当地教师的工资待遇水平稳居前列水平。当地教师的工资待遇一般，但是公积金非常高。

但是天津市面积非常大，不同区域和不同地区教师的工资待遇也有一定差异。有的经济发达的地区教师待遇比较高，年底有一些奖金福利，但是有的基层教师待遇比较低，奖金比较少。