个税不能低于社保基数「社保基数调整后个税怎么申报」

社保公积金大家都预到到一种情况，就是不按实际工资缴纳，比如：工资1万，社保公积金基数按最低基数缴纳，现在北京2020年5月的社保公积金缴纳情况：

社保的缴纳基数高底会影响退休金的多少，公积金的缴存基数和比例的高低会影响最终取出的金额，注：公积金一点不缴，会影响个人商业贷款的信用。

假设一个员工在北京工作，月薪1万元，企业就有三种缴纳方式，我们看一下不同的缴纳方式对员工个人的收入及个税影响：

最好的公司第一种方式：1按工资全额缴纳公积金比例12%

全额缴纳的方式对于员工个人的收入及退休金都是最好的，个税相对来说交的也最少，但是公司总成本最高。

正常的公司第二种方式：2按工资全额缴纳 公积金比例5%

社保公积金按全额缴纳，公积金比例5%，这种方式对公司有利，总成本下降，但是对于员工个人总收入降低，个税多交了600多元。

小公司第三种方式：3按最低基数缴纳 公积金比例5%

按最低缴纳，公司在上报社保个税系统时，不能按1万的工资上报，只能按5600元，因为个税每年交一点，可以有购房、摇号的资格。

对于月薪1万的人来说，多1千元也能解决不少问题，对于月薪10万的人来说，多1万也没太大用，但是丛林的法则就是如此，越是低层的人越要剥削。

所以大家在换工作的时候问一下社保、公积金缴纳基数与公积金缴纳比例就可以判断一家公司了。