巨额57％的中心净税收收入将由员工薪酬索取薪酬小组报告：assocham.

中央政府雇员和养老金的薪酬票据可以索取中心净税收率的巨额57％的净税收纪录，如果第七届薪酬委员会的建议没有急剧上，将公共财政带到一个不稳定的事态修剪后，assocham分析提出了意见。考虑到2015-16财年的预算，该中心整个税收的净份额为9.20万卢比，如果薪酬委员会报告实施，则薪酬账单47万卢比员工和52万卢比的养老金领取者将拍摄于5.27万卢比的令人震惊的令人震惊的P级，每年增加1.02万卢比。“如果工资和工资索赔的多一半以上，一半以上的收入不超过一半的收入，”没有金融结构就可以可持续。让我们没有创造一个无休止地借用薪酬和工资支付的情况，“萨赫姆秘书长DS Rawat先生说。当房间没有理由怀疑金融部断言，即额外的额外负担1.02万卢比克鲁克的额外负担2016财年的财政赤字差距为3.9％的财政赤字阈值和2017年的3.5％，问题仍然是政府财政将如何修复。“鉴于全球经济的状态和需求放缓，无法充满信心地表明，经济在未来四个月内转向巨大的改善，以恰逢薪酬委员会报告的实施”，分析指出令人担忧。估计薪水法案中的总预算/总收入或收入支出是错误的。“我们不能取决于Discinement或在Bluechip Psus中卖家银刚只是为了支付薪水。这肯定不是一个很好的经济政策。其次，薪酬票据如何从总纳税收据中估算，当某些部分（5.23万亿卢比）转向各州时。该中心必须从自己的收入池中支付员工“。担心，担心有一个紧张的财政状况，其中有一个符合财政赤字目标的压力和工资法案的巨大增加，发展支出将取得大，使投资情景更差。“在任何情况下，经济复兴都是根据私营部门在重杠杆杠杆卷入的事实的情况下投资的投资。哪个魔法魔杖当时政府将用来确保它产生额外的资源，以提高投资，当其自身的资产负债表将较大的员工和养老金索赔“，assocham询问，禁止不超过100个顶级企业大多数私营部门，都是有组织，无组织，大而小的，这种配套工资规模是不可行的。另一方面，一旦政府雇员开始借鉴新的工资，就会增加工资压力。“哪家私人公司每年可以在每月30,000卢比和一个处于每月22,000-25,000卢比的入门级培养（工资加津贴） ，禁止前100名......“，assocham纸关注......”以这种方式，我们在一个工资螺旋......将在州政府和公众工作的人遵循的修订会加剧。部门单位......“rawat先生说：”我们无法建立繁荣岛屿，这肯定不是去除系统不平等的前进的方向。事实是，大多数私营部门无法支付与政府部门相匹配的薪水。此外，荣誉的增加的购买力增加了一流的人可能会产生汽车，消费者耐用品和非耐用品的短暂需求口袋，但总体而言，这种额外的资金会导致通胀螺旋螺旋再次将该国带到高处利率方案“。