年底盘点一下山东社保养老金有哪些变化 明年哪些政策值得期待

2021年底到来了，今年的山东省的各种社保养老金政策确实有很大的变化，对于我们普通职工和退休老人有不少的好处。有关政策涉及到养老保险缴费基数、计发基数的增长，最低工资的提高，养老金的调整等等。让我们看看具体有哪些变化吧。

山东省的最低工资标准两年多没有调整。不过，从2021年的10月1日起实施新的标准。三类地区的月最低工资档次分别是2100元、1900元和1700元，在全国也属于较高水平了。

虽然说最低工资包含了社保、公积金的个人负担部分，但并不包括夜班津贴、高温补贴。很多企业的基本工资是跟最低工资相挂钩的，这样也能够提升加班费待遇。除此以外，待岗工资和病假工资待遇标准也能够提升。

实际上，最低工资的提升也会引起一波企业的涨薪潮。毕竟谁也不想自己企业的工资水平跟最低工资靠太近的。

8月份，山东省人社厅和医保局联合公布了2021年度的社保缴费基数上下限，上限为18726元，下限为3746元。缴费基数相较于去年的3269元上涨了不少，不过希望大家能够理解。因为2020年我们并没有调整社保缴费基数的下限，这一次调整实际上是两年的。缴费基数越高，养老金待遇也是越高的。

11月份，山东省公布了2021年的养老金计发基数是6893元，比上年度6573元增加了4.87%左右。这样今年1~10月份退休老人的养老金就可以正式计算了。由于过渡性养老金和基础养老金跟养老金计发基数相关，相应发放的钱数也会按比例提升。个人账户养老金是根据相应的个人账户记账利率来重新计算的。一般退休月份越晚，增加的利息越多，增发的个人账户养老金会越多。一般来说，养老金较高的人群，增加的钱数更高一些。青岛市的今年1~10月份退休老人的养老金调整差额在11月底进行的补发。

山东省的冬季取暖费标准，企业退休人员是1700元，一般都是每年的10月发放。当年退休的老人都会领到当年的取暖费。11月份退休的老人取暖费，一般是12月发放的。冬季取暖费，是山东省退休老人领取到的最大一笔补贴补助待遇了，大大减轻了老人的冬季取暖的负担。

从9月1日开始，全国所有参加企业职工基本养老保险的人员，丧葬抚恤待遇标准进行了统一。丧葬补助金统一调整为该省市上年度城镇人均可支配收入的两个月标准。抚恤金的标准是根据养老保险的缴费年限和领取养老金的时间发放9~24个月的上年度城镇人均可支配收入。虽然有关标准和称呼发生了变化，但这也是养老保险全国统筹的一项措施，未来肯定会越来越好的。

2021年我们实现了退休老人的养老金17连涨，退休老人的养老金平均增长幅度为4.5%。继续采取的是定额调整、挂钩调整、适当倾斜的方式来进行。按照中国经济时报的报道，2022年大概率退休人员的养老金会实现18连涨，毕竟社会保险法中有相应的养老金正常增长机制，会根据平均工资和物价增长情况适时提高养老保险待遇。

另外，城乡居民养老保险待遇的基础养老金时隔一年以后再次进行了调整。2021年7月1日，山东省城乡居民养老保险基础养老金的最低标准，由142元上调至150元。省政府还鼓励各个地区额外提升标准，青岛市的标准提升至了200元每月。这已经进入了每年一调整的周期，或许明年7月1日会再次调整呢。

从明年1月份开始，山东省医保异地就医手续将进一步简化。异地就业人员将分为两类，省内异地就医不再要求进行备案。相应的就医事先支付比例也由过去的最高40%降低为10%。

2022年，山东省还将出台职工医疗保险门诊共济机制的意见，有效减轻人们门诊看病的负担。

总体来说，我们的社会保障制度是越来越好了，相信未来还会更好。