浙江 公务员 待遇「浙江省各地公务员待遇」
2021年浙江省GDP突破了7.35万亿元，位居大陆第四，两年平均增长达到6%，显示了强劲的经济活力和雄厚的实力。杭州市的GDP更是达到了1.81万亿元，差一点就达到了2万亿元。
2022年浙江省公务员考试共设置岗位4559个，计划招录6211人，但是报考人数达到了265702人，缴费人数达249988人，报考比达42.8:1，最热岗位的竞争比（杭州市钱塘区人才管理服务中心）更是达到了1810:1，浙江省公务员考试的热度可见一斑。
这么多人报名，可见浙江省的待遇也是不错的。下面来盘点一下浙江省各市的公务员待遇。
一、杭州市都说上有天堂，下有苏杭。杭州公务员的待遇在全国也是属于排在前列的。区级要比市级高，其中拱墅区、西湖区、钱塘区、余杭区、萧山区这些排在前面，一年全包大约都在30W左右。
钱塘区：派出所民警，一年全包30W 。钱塘区变为普通区后有所下降。
滨江区：税务系统，一年全包30W
区级事业单位：助理工程师，一年到手21W，公积金 补充公积金一个月7200。
市属事业单位：初级职称，一年全包23W
临安区：事业单位，工资4300，预发2000，公积金双边4000，平安奖1.5W，综考3万，单项奖3万，年休假未休5000，加其他的，一年大约21万左右。
富阳：区级单位科员，公积金3600左右，一年全包20万左右。某区级单位3年科员，公积金4200元，到手约18万，全包23万，四级主任科员全包25万。
市直单位：四级主任科员，一年全包大约在25万左右。
桐庐县：一年到手约18W。
二、宁波市作为一个副省级城市、计划单列市，财政自然是不用说。宁波的公务员与浙江省内其他地方的公务员相比，待遇也是属于一流。
市属监狱系统：全包大约30W左右
鄞州：正科级，一年到手的 公积金30W
余姚：区直公务员，7年工龄，到手18W
北仑：一年到手大约20W ，公积金 房补一个月大约7000多
某县级单位：非法检，街道，五年科员，到手18.4万。
象山：县级单位，一年全包大约17W
三、温州市诗画山水，温润之州，是浙江省下面的地级市，属于重要的商贸城市。
瓯海：一年全包不到23W
科员：月到手8000左右，公积金4000，年终奖及其他奖励大约5W，一年全包不到20W。
市直四级主任科员：一年全包在24W
鹿城：一年全包22W左右。
四、绍兴市绍兴市的待遇性价比在浙江属于上游水平，，一般的竞争也是比较激烈。
区直单位：一年到手20W左右
柯桥区：区级单位含公积金，一年全包在24W左右。
五、嘉兴市平湖：一年全包大约20W
平湖：科员每月到手6000 ，公积金双边4000
市直：月到手7000 ，公积金3500 ，一年全包在17W
海宁：乡镇，月到手7000 ，公积金3000左右，全年到手在18W左右
六、台州市台州的待遇和温州差不了太多，还略微高一点。
市直：科员，一年全包在18W
某乡镇：一年全包20W
椒江：区直单位，科员，一年全包20W
玉环：事业单位，到手12W ，公积金一年3万多
七、金华市
市直事业单位：一年全包在15-16W
义乌：一年到手在15W左右，全包大约在20W左右
东阳：每月到手5000 ，公积金2500左右，全包一年在16W左右
八、湖州市市直事业单位：一年全包在16W左右
市直事业单位：每月到手4000多，公积金双白牛约4000，奖金6W，一年全包就在16W左右
九、衢州市、丽水市、舟山市
相比较而言，舟山较低一些。衢州、丽水的待遇一年在16W左右，舟山就更低一些了。
2022年浙江省的公务员普遍降薪，有的地方降幅甚至达到了20%，很多以前的补充公积金、奖金都被砍掉、停发。如杭州有的公务员一年要少好几万。
总的来说，浙江省的公务员待遇可以排在江苏省之后，算得上是全国的前列了，比有些省份的公务员工资要高出不少来。