工资涨了公积金也会跟着涨吗「公积金涨工资会涨吗」

上个项目完工后，工资涨了不少呢，公积金肯定也多交了吧！你是不是也有过类似的想法呢？但是工资涨了，公积金不会立刻涨哦！

工资发生变动，按理来说是会影响公积金缴存额的。但是公积金并不是可以随时调整的，通常一年只能调整一次，因此工资变动不能立即引起公积金的变动。

一般是七月份左右公积金中心发布缴存基数调整的公告后，各单位才会按照要求进行调整。那缴存基数是什么？与工资、缴存额有什么关系？快来了解了解！

一、缴存基数与工资

缴存基数通常在数值上等于缴存职工上一年度的月平均工资，是用来计算缴纳住房公积金数额的标准。也就是缴存基数=上一自然年度工资总额÷12此外，还要满足最低工资标准 ≤ 缴存基数 ≤ 3倍月平均工资的要求。

根据《国家统计局关于认真贯彻执行〈关于工资总额组成的规定〉的通知》第四条规定，工资总额由下列六个部分组成：

1、计时工资；2、计件工资；3、奖金；4、津贴和补贴；5、加班加点工资；6、特殊情况下支付的工资。

二、缴存基数与缴存额

每月缴存的住房公积金包括个人缴存和所在单位为职工缴存两部分，具体的额度是缴存基数和缴存比例综合决定的。

目前广州市单位及个人的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%，具体缴存比例由单位和个人自行选择。

同一单位原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或高于单位缴存比例。缴存比例取1%的整数倍。

虽然公积金不会随着工资变动而立刻变化，但是如果单位一直按照最低额度缴存，或没有按公告要求调整，缴存职工可以反映给当地公积金中心，维护自己的合法权益哦！

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