Vishal Sikka,Infosys Ltd的首席执行官&董事总经理
时间:2021-07-29 08:15:19 • 来源:
Infosys Ltd,Infosys Ltdvishal Sikka,Infosys Ltd,Infosys Ltd,Infosys Ltd,Infosys Ltd,Infosys Ltd董事总经理Vishal Sikka获得了来自Syracuse University的计算机科学的BS。他掌握了一个博士学位。来自美国斯坦福大学的计算机科学。在加入Infosys之前,Sikka博士是SAP AG执行委员会的成员,领导全球所有产品和技术,以及全球推动创新。在SAP的12年里,Sikka博士在界定了公司的技术和产品战略和建筑方面是有助于乐器。他的经验包括人工智能,智能系统,编程语言和模型以及信息管理 - 在斯坦福大学的研究,在Xerox Palo Alto Labs,以及两个创业公司的创始
人.infosys是咨询,技术和外包的全球领导者和下一代服务。Infosys Technologies(中国)有限公司是Infosys Limited的全资子公司,旨在为客户提供广泛的服务,涵盖技术咨询,应用程序开发,系统集成,测试,IT基础架构服务和业务流程外包等。公司已经深入了各个领域的专业知识,并拥有多个交付中心,随时的交货率超过98%。它还拥有金融,制造,零售,能源产业的领
先合作伙伴。IIFL的乘客们为您提供了电话会议的亮点,vishal Sikka表示“我们看到业界正在通过基本和结构过渡。我们对创新的投资和更新的能力正在帮助提升客户关系。“
季度29920 MN。收入从卢比增加。截至2014年3月31日至Rs的季度137260 MN。截至2015年3月31日截至3月31日截至2015年3月
31日的14.29亿。本集团已发布净利润卢比。截至2015年3月31日止年度,123290 MN与卢比相比。截至2014年3月31日止年度,106480 MN.Total
收入从卢比增加。截至2014年3月31日止年度至卢比的年度528020 MN。截至2015年3月31日止年度的
56.746亿。董事会已审议,批准并建议为每一个股权股份和一份美国存款股份(广告)持有的股权股份批准,受股东批准。因此,美国存款收据持有人持有的广告依据的股权股票的比例将保持不变。股权股份和广告的奖金问题将受股东批准,以及任何其他适用的法定和监管批准
。董事会推荐了卢比的最终皮革。29.50 / - 每股股权股份(相当于卢比。截至2015年3月31日的财政年度,1:1奖励问题1:1奖励问题14.75。
了鼓励。在过去几个月里,我们的重点是员工参与举措导致员工消耗较近期最低的员工时间。我们对
创新的投资和更新我们的能力正在帮助提升我们的客户关系。公司
将增加其PIDEND支出的速度,以50%的税收利润有效的FY15在第四季度的压力下
仍然受到压力。
事会已批准了截止期阶段投资的最终协议Airviz的200万美元,获得少数民族股份,并批准将Finace和EdugeServices业务转移到公司的子公司边缘体系有限公司。
人.infosys是咨询,技术和外包的全球领导者和下一代服务。Infosys Technologies(中国)有限公司是Infosys Limited的全资子公司,旨在为客户提供广泛的服务,涵盖技术咨询,应用程序开发,系统集成,测试,IT基础架构服务和业务流程外包等。公司已经深入了各个领域的专业知识,并拥有多个交付中心,随时的交货率超过98%。它还拥有金融,制造,零售,能源产业的领
先合作伙伴。IIFL的乘客们为您提供了电话会议的亮点,vishal Sikka表示“我们看到业界正在通过基本和结构过渡。我们对创新的投资和更新的能力正在帮助提升客户关系。“
我们简要介绍你的财务状况吗?
我们发布了卢比的净利润。截至2015年3月31日的季度截至2015年3月31日的季度30970 MN与卢比相比。截至2014年3月31日截至3月31日截至3月31日的季度29920 MN。收入从卢比增加。截至2014年3月31日至Rs的季度137260 MN。截至2015年3月31日截至3月31日截至2015年3月
31日的14.29亿。本集团已发布净利润卢比。截至2015年3月31日止年度,123290 MN与卢比相比。截至2014年3月31日止年度,106480 MN.Total
收入从卢比增加。截至2014年3月31日止年度至卢比的年度528020 MN。截至2015年3月31日止年度的
56.746亿。董事会已审议,批准并建议为每一个股权股份和一份美国存款股份(广告)持有的股权股份批准,受股东批准。因此,美国存款收据持有人持有的广告依据的股权股票的比例将保持不变。股权股份和广告的奖金问题将受股东批准,以及任何其他适用的法定和监管批准
。董事会推荐了卢比的最终皮革。29.50 / - 每股股权股份(相当于卢比。截至2015年3月31日的财政年度,1:1奖励问题1:1奖励问题14.75。
整个季度怎么样?
我们看到该行业经历了基本和结构过渡。尽管处于一个具有挑战性的季度,但在执行续订新战略的情况下,在学习的基础上,我受到了鼓励。在过去几个月里,我们的重点是员工参与举措导致员工消耗较近期最低的员工时间。我们对
创新的投资和更新我们的能力正在帮助提升我们的客户关系。公司
将增加其PIDEND支出的速度,以50%的税收利润有效的FY15在第四季度的压力下
仍然受到压力。
浅谈获取Kallidus Inc的收购?
董事会批准了获得Kallidus Inc.(DBA Skava)及其联盟委员会的最终协议,审议了120万美元,包括递延部分和保留奖金。董事会已批准了截止期阶段投资的最终协议Airviz的200万美元,获得少数民族股份,并批准将Finace和EdugeServices业务转移到公司的子公司边缘体系有限公司。
您对截至2016年3月31日的财政年度的展望是什么?
预计收入将在卢比条款中增长8.4%-10.4%。什么是现金储备?
我们的现金储备达到32,585亿卢比。你的消耗率是多少?
磨损率为18.9%。平均工资徒步旅行是多少?
海上员工的陆上持续有6.5%的工资升级为6.5%。您目前的员工实力是什么?
我们目前的员工实力达到1,76,187.曾对6,549名员工添加。你的收入组合是什么?
大约62.8%的收入来自北美,欧洲23.1%,来自印度的2.5%,剩下的11.6%的收入来自行。你招聘的计划是什么?
到目前为止,公司跨越25,000名员工在设计思维中受过培训。我们还在迈索尔的Infosys全球教育中心建立了新木匠的设计思维培训课程。预计超过22,000名受训者将在2016年进行此培训,郑重声明:本文版权归原作者所有,转载文章仅为传播更多信息之目的,如有侵权行为,请第一时间联系我们修改或删除,多谢。
精彩信息
2021-07-29
2021-07-28
2021-07-28
2021-07-28
2021-07-28