员工五险一金自缴部分怎么记账 「企业缴纳五险的会计分录怎么做」

导读：最近很多学员在会计学堂官网上向我们提问关于“员工五险一金自缴部分怎么记账？” 的会计处理，对此小编整理了一下相关内容，一起来学习吧。

员工五险一金自缴部分怎么记账?

"五险"指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;"一金"指的是住房公积金.

基本养老金=基础养老金 个人账户养老金 过渡性养老金=退休前一年全市职工

月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%) 个人账户本息和÷12

0 指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%.

计提工资和五险一金(企业负担部分)时

借:生产成本、制造费用(生产部门人员的)

借:在建工程(应由在建工程负担的)

借:研发支出(应由研发支出负担的)

借:管理费用(管理部门人员的)

借:销售费用(销售人员的)

贷:应付职工薪酬-职工工资

贷:应付职工薪酬-社会保险

贷:应付职工薪酬-住房公积金

个人缴纳的那部分:

借:应付职工薪酬----工资

贷:其他应付款----五险一金

现金

上缴时:

借:其他应付款----五险一金

贷:银行存款

员工五险一金自缴部分怎么记账?个人缴纳的部分应该归入"其他应付款"会计科目,本文到此结束.