不以善小而不为：福智霖集团董事周璠荣获新加坡公共服务奖章（PBM）

2022年11月27日晚，在2022年新加坡国庆奖章颁奖典礼以及晚宴上，新加坡时任总统哈莉玛为周璠颁发奖章。

本文将解读周璠如何将她对商业的激情与对社会的爱融为一体，一方面为福智霖集团开拓新的商业机遇，一方面为社会贡献积极的影响。在周璠的领导下，福智霖不仅在业务上取得了丰硕的成果，已服务1200家国际化企业；更在企业社会责任（CSR）方面树立了典范，为许多企业提供了可效仿可实操的企业社会责任范例。

随着对周璠个人公益行为以及福智霖集团社会责任实践的深入探讨，我们将揭示这位企业家运用她的智慧和能量推动企业发展，以及促进和谐社区建设。

商界与公益慈善的平衡

周璠的职业旅程始于充满活力的商业世界，她不仅在福智霖集团内部展现了卓越的领导力，更在企业外部树立了社会公益的榜样。从早期的商业决策到公司的战略规划，周璠始终将社会公益的价值观融入到企业文化之中。她引领团队不单纯追求经济效益，也着重社会效益，将社会公益工作和企业发展并行推进。

2023年11月18日，福智霖联合善济医社，共同走进社区，将200辆小推车免费送给当地社区，促进社区环保建设。

福智霖集团在周璠的推动下，参与了多方面的社会公益。除了每月定额捐赠善济医社，更重要的是，周璠通过实际行动鼓励员工参与志愿服务，她深信，企业的成功不仅体现在财务报表上，更在于对社会的正向引导。员工们在她的影响下，积极投身于新加坡环保活动、关爱乐龄人士、爱心烘焙，以及福利机构的孩子们的“圣诞心愿”礼物活动，共同促进了新加坡社区的和谐繁荣。

周璠的这种社会公益理念不仅影响了团队，还扩展到了福智霖集团的客户和合作伙伴。她相信，一个企业的真正价值在于它如何赋能社会发展，并为社会做出贡献。

2023年11月，福智霖集团主办植树活动，和客户、合伙伙伴、公益机构组织等在新加坡淡淡滨尼生态公园（TampinesEcoGreen），共种植了100棵树，呼吁大家支持新加坡的2030百万树木运动。

在新加坡这样一个多元和包容的社会中，种族融合和文化交流尤为重要。周璠明白这一点，并将其作为社会公益工作的一个重点。通过组织和参与多种文化活动，她促进了不同背景的人们之间的理解和尊重，强化了社区的凝聚力。周璠不仅在商业上是一名成功的领导者，她还是一位真正投身于新加坡社会公益的企业家。

这种将商业领导力与社会公益热情结合的理念，也反映在福智霖集团连续入选国际在线主办的“担责任系天下”全球企业社会责任案例巡展的成就上。周璠作为公司首席战略官，她的影响力不仅在于商业决策，更深远地影响到公司的社会责任行动。她强调“环境、社会和治理”（ESG）理念的重要性，并以此为指导思想，推动公司在社会责任领域做出长远规划。

在她的引领下，福智霖集团不仅成为了新加坡专业的企业服务机构，在中国和东南亚市场也取得了显著的发展，2024年福智霖集团也将在欧洲设立分公司。

周璠的这一系列行动和成就，不仅为福智霖集团带来了荣誉和认可，也为整个社会树立了企业参与公益的典范。她的故事告诉我们，即使在面对激烈的商业竞争，企业也能并且应该承担起社会责任，为建设更美好的社会贡献自己的力量。

荣耀的背后：不懈的社会公益努力

在公益的道路上，周璠行走得坚定而执着。她的社会公益努力涵盖了社会生活的多个领域，从为独居老人翻新房屋到帮扶特需群体的爱心烘焙活动，从关注家庭妇女的健康发展到新加坡社区艺术文化建设，周璠总是身体力行，用行动诠释着她的公益理念。

2021年12月26日，福智霖集团联合企业客户及合作伙伴参与新加坡后港社区颁奖活动。疫情期间，福智霖集团持续关注社区建设和发展。

这些看似平凡的公益“小事”，汇聚在一起，引领着身边人积极参与，贡献自己的力量。在独居老人房屋翻新项目中，周璠亲自参与到粉刷墙壁、清洁垃圾的志愿工作中，将爱和温暖带给每一个社区的角落。在她的影响下，福智霖集团的员工也纷纷加入到这些活动中来，集体的努力让新加坡的社区变得更加和谐美好。

而在新加坡东北社区的爱心烘焙活动中，周璠不只是捐赠善款，她还呼吁号召企业客户和合作伙伴，用实际行动关爱社区。这些活动不仅满足了社区的和谐发展，更重要的是，它们强化了企业与社区的联系，提升了国际企业新加坡本地化的能力。

对于周璠而言，社会公益是一种生活态度，是她生命中不可或缺的一部分。她坚信，每一次的公益行为，无论大小，都能给社会带来积极的变化。这种信念，不仅影响了她个人的行为，也逐渐渗透到了福智霖集团的企业文化中，激发了更多人对于公益的热情和参与。

2024年2月15日，福智霖员工参观善济慈善中心。

作为善济医社的爱心大使，周璠的贡献不止于资金捐助。她用自己的社交影响力宣传善济医社的慈善理念，让更多的人了解并投身于慈善事业。大慈善家卓顺发BBM（L），新加坡公共服务星章（勋条）获得者，对周璠获得PBM奖项给予了高度评价，认为她实至名归。

正是这一系列的社会公益活动和周璠对公益的真挚热情，使她在2022年荣获了新加坡公共服务奖章（PBM）。这不仅是对周璠个人公益行为的认可，更是对她多年来默默无闻、无私奉献的肯定。

这个荣誉不是终点，而是新的开始。它鼓励着周璠继续在社会公益的路上不懈努力，鼓励着更多的人加入到公益事业中来。在周璠的带领下，福智霖集团和它的员工们正在将公益理念转化为实际行动，努力为社会贡献属于自己的力量。

公益之路虽漫长，但周璠以饱满的热情和无私的奉献，不断地在这条路上稳步前行。她的每一步，都在为社会的进步和发展注入新的力量。

社会公益与企业文化的融合

福智霖集团在周璠的引领下，将社会公益精神深深植入企业文化之中。周璠认为，企业的持久发展不仅建立在商业成功之上，更应基于对社会的积极贡献。因此，在她的倡导下，福智霖不断探索将社会公益活动与日常运营相结合的新途径。

2022年2月10日，福智霖集团举办乐龄庆新春活动，让新加坡乐龄人士拥有展示自我的平台。

正是这种对“善”的追求，让福智霖在连续多年举办的乐龄人士专题活动中赢得了赞誉。这些活动为新加坡乐龄人士提供了一个展现自我风采的平台，不仅丰富了他们的精神世界，也展示了企业对于社会责任的重视。在多个领域——环境保护、种族融合、艺术文化、社区服务——周璠都积极倡导并参与其中，通过实际行动推动社会进步。

2023年5月27日，福智霖集团和善济医社举办关爱乐龄人士专题活动，带领200多位乐龄人士畅游滨海湾花园。

福智霖集团的这些公益活动不单单是捐款捐物那么简单，更多的是通过志愿者服务，让员工们亲身体验到回馈社会的快乐与价值。周璠坚信，这样的经历能够深刻地影响员工，进而形成强大的团队凝聚力，并在员工心中培养出对社会有责任感的企业文化。

这种企业文化的塑造，并不是一蹴而就的。它需要每一个员工的参与和实践。周璠就是这样一位引领者，她不仅以身作则，更以她的热情和坚持，感染和激励着团队中的每一员。在她的影响下，员工们开始在自己的工作中寻求对社会的正面贡献，将个人成长和企业发展与社会进步结合起来。

在疫情期间，尽管面临着前所未有的挑战，但福智霖集团却展现出了强大的活力。这在很大程度上得益于福智霖坚持携手客户共同创造社会价值的核心价值观。福智霖持续通过各种形式，如线上咨询等，为客户提供不间断的服务，同时也不忘继续其社会公益的承诺。

随着疫情的缓解，福智霖集团的业务不仅没有受到长期影响，反而迎来了快速的扩张阶段。这种弹性和动力的背后，是周璠及其团队多年来在企业文化中积累的正能量和社会责任感。这种文化不仅支撑了公司在危机中的稳定，更为后疫情时代的发展打下了坚实的基础。

通过不断地实践和推广社会公益，周璠与福智霖集团展现了一个企业如何能够在商业成功与社会责任之间找到完美的平衡点。这样的企业不仅赢得了市场的认可，更赢得了社会的尊敬。

福智霖集团的社会公益口号“不以善小而不为，每天进步一点点”，已经成为了企业文化的一部分，也成为了员工们工作生活中的座右铭。在周璠的领导下，福智霖的每一位员工都在用自己的方式，为构建一个更加美好的社会贡献力量。

2024年3月14日，周璠带领团队和新加坡非营利组织PERTAPISCentreforWomen＆Girls共同举办DIY活动，关注青少年的健康成长。图为福智霖团队和该机构负责人合影留念。

周璠以其非凡的商业洞察力和深厚的公益情怀，不仅推动了企业的持续发展，更在新加坡社会公益领域留下了深刻的印记。周璠的故事并没有结束，PBM奖章既是一个荣誉的标志，也是一个新起点。周璠将继续秉持“不以善小而不为，每天进步一点点”的理念，不断前行，携手企业客户和合作伙伴，将社会公益之花开满全世界。她坚信，通过持续不断的努力，可以鼓励更多的人参与进来，共同为社会贡献力量。