亚马逊的竞争者「亚马逊30岁转行」

图/图虫创意

在亚马逊行业中，语言优势在职场中一直被视为“硬通货”。在双减政策以及疫情的影响下，英语教师转行亚马逊的热潮尚未褪去，现在，一批日语老师也加入了跨界转行之列。近期，一位高中日语老师在社交平台上称准备转行做亚马逊日本站。

根据她的说法，老师的“精神内耗”太严重，尤其是高三老师，压力特别大，不仅仅是单休，还有早读晚修，寒暑假也仅仅只有十几天，每天上班前需要做一番心理斗争。她认为，许多跨境电商公司有双休，线下时间可以去兼职日语老师赚外快，等攒够经验后，再转战欧美站运营。

无经验面试被拒，转行难度增加

不同于以往，此前转行做跨境的教师只要有想法、够大胆，即使是零经验，一旦符合企业的基本招聘要求，入职转行是相对容易的一件事情。而现在，不少卖家除了对求职者的语言有要求，更希望有相关的从业经历。

另一位正在转行求职跨境电商运营的教师称，目前已经线上面试了12家企业，只收到了1家公司的正式邀约，不少公司以没有经验为由拒绝了他，即使这家公司开出的薪资也没有想象中的那么高，但还是决定去试一试，万一成了呢？

为什么教师转行亚马逊的难度增加了？一位资深亚马逊卖家告诉雨果菌，之所以出现此现象，可能与今年跨境电商行业遇到新挑战整体成本上涨有关。汇率变化、海运费涨价以及国内外疫情的影响，企业的成本和产品出海难度增加，这些不确定因素成为不少要转行跨境行业的人要考虑的问题。

同时，一些卖家表示，目前亚马逊运营并不是那么轻松，该加班还是要加班，运营说到底也是销售，扛着业绩压力，作为过来人，建议决定跨界转行的求职者要先了解行业信息，谨慎选择公司。一位已经转行一年多的亚马逊运营说：“建议有转行打算的教师找双休和做精品的公司。”

新流量阵地，小语种市场红利期

虽然转行难度增加，但是前述老师想要转行做亚马逊日本站运营的想法，也得到了很多跨境圈同行的认同。一方面，作为日语老师，在语言上有先天优势，求职做日本站运营的难度会降低。

雨果菌查看招聘软件对“亚马逊日本站运营”的招聘信息发现，岗位通常要求大专学历以上，并且英语4级以上或日语n2以上，如果能独立运营亚马逊账号，具有1年以上亚马逊销售或运营经验，精铺/半精品/精品运营经验丰富的会被优先考虑。运营岗的晋升通道一般是：亚马逊运营—亚马逊组长—亚马逊主管—亚马逊经理—亚马逊总监。

另一方面，近年来小语种市场现已经成为了不少跨境卖家争夺流量的新阵地。尤其是拥有数千亿电商市场规模的日本，因为地缘的关系，在物流时效和费用上相较于欧美市场有很大的优势，吸引着越来越多的卖家布局，这也就为不少日语老师提供了新的就业机会。据了解，日语教师在我国的数量并不多，但是增速越来越快。

（数据来自互强教育）

2011年教育部统计全国普通高中日语教师数量仅455人，到了2021年，已有2107人，11年间数量增长3.6倍。一个重要原因是随着“一带一路”的建设发展，国家迫切需要小语种人才。地方政府对于高中日语班有一定的扶持，高中也随之招聘日语老师。对跨境电商行业而言，这也是一股潜在的人才力量。

值得注意的是，日本电商市场正在快速增长，未来对运营人才的需求将会增加。据eMarketer最新数据显示，2022年全球零售电商销售额排名前10的国家，日本位列第四。

（图片来自eMarketer）

行业资深人士称，日本的电商市场机会之所以优于欧美，一方面在于物流时效与成本的可控。一般货物发往美国需要45-60天，且时效极其不稳定，而日本仅需要5-7天。从物流成本上看，美国一个高柜，目前需要近2万美元，而日本可能只要1000-2000美元，相较而言，低出不少。

另一方面，因日本临近中国，卖家整个备货周期灵活可控，无需大量备货，且可备货国内威海，大大降低了仓储成本，在解决卖家库存压力的同时，也让卖家现金流拥有一个良性的循环。

目前的行业机遇对于有意转行做电商的日语教师群体有利。一位日本站卖家告诉雨果菌，近期自己的公司入职了3位教师转行的员工，他的感觉是教师整体的素质较高，而且有语言方面的优势和很强的可塑性，即使没有经验，也愿意给机会尝试。

人们总是调侃“跳槽穷半年，改行穷三年”，虽然隔行如隔山，但是在互联网时代中，经验的优势其实在慢慢缩减，这给了很多想转行的求职者更多的机会。