河北一在职教师晒工资条 公积金金额引热议 同样是老师差距好大

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教师公认的铁饭碗岗位，备受当代大学生的喜爱，尤其是带薪寒暑假，让不少大学生争相报考。就连在婚恋市场，当得知对方是在职教师后，往往会多看两眼。

近年来，报考师范类专业的学生越来越多，他们报考时目标明确，希望毕业后能走上教师岗位，不过随着社会的发展，教师的岗位优势愈发明显，不只有师范生，还有很多非师范生也加入教师编制报考中，其中不乏清北硕博生，可见教师岗位竞争有多激烈。

在很多人看来，教师岗位轻松稳定，不仅假期多，还有很好的福利待遇，不过常有老师表示，他们的工资并不高，甚至很多男教师无法养家，无奈之下只能转行。

网上常有老师晒出工资单，有多有少，因此就有人怀疑真假问题，其实绝大部分都是真的，因为不同地区的老师，工资待遇存在差异。

前不久河北石家庄的一位在职教师，晒出了自己的工资条，从工资条上可以看出，这位老师的岗位工资为2600元，这只是老师的基础工资，后面还有多项绩效和补贴。

其中薪级工资高达2680元，比基础工资还要高一些，基础性绩效工资1850元，补充性绩效工资2360元，加起来多大5000多元，还有1000多元的住房补贴。

不仅如此，很多人被公积金的金额吸引眼球，这位老师的公积金个人缴纳金额为2299元，说明学校同样缴纳2299元，也就是说老师的每月的公积金总数近4600元，很多私企员工看后十分羡慕。

即便最后扣除所有的个人缴纳部分，到手工资也有7000多元，这样的工资，让不少人羡慕不已，不仅工资高，工作性质还非常稳定，随着老师工龄的增加，以及职称的提升，工资还会有所上涨。

老师的工作表面看似轻松，实则也有很多无奈，如今的家长都十分重视学生成绩，再加上双减政策，很多人都将目光转向学校老师，同时，学校领导也对老师有更高的要求。

除了正常开展教学任务外，老师还有很多隐形工作，比如统计班级各项数据、做各种调查、制作一些列表格、工作计划与总结等，都需要按时上交校领导，此外，还需要应对学生家长。

老师干着差不多的工作，但整体收入却并不一样，尤其是看到其他老师每月大几千元，甚至上万的工资，那些拿着两三千工资的老师，心理着实不太舒服，不仅感叹，同样是老师差距好大。

曾经有一位男教师，经过多年的努力，好不容易考上当地教师编制，在教学过程中，备受学校领导的器重，没想到工作不满半年，他毅然提出离职，并表示，以后宁愿去大城市送快递，也不会选择教书。

一方面是教师的工作比较繁琐，经常有各项与学习无关的任务，还需要家长来协助，其中免不了有部分家长的抱怨，殊不知老师同样也很难。

另一方面则是薪资待遇问题，一个月3000元左右的工资，即便工作再稳定，恐怕也难以让男老师安心，毕竟如今的物价上涨是在太快，这样的工资很难养家。

一般情况下，发达地区老师的工资水平普遍高于三四线城市，不过即便在发达城市，甚至是同一所学校，不同老师之间的工资也存在差异，因为老师的工资受诸多因素影响，地域只是其中之一。

从河北教师晒出的工资表可以看出，他的薪级工资和绩效工资比较高，说明这位老师教学水平不错，而这些工资并非所有老师都有的。

即便是同校老师，如若资历尚浅，教学能力也比较一般，到手工资同样不会高，扣除各项保险外，实发工资三四千元大有人在。

此外，老师的工资还与职称、工龄、学校以及地方财政情况有关，因此大学生在报考教师编制前，还需对当地的教育环境，以及工资情况进行全面了解，别等参加工作后，发现理想与现实大相径庭。

继续工作，自己不开心，甚至无法养家，如若辞职，感觉之前的努力付诸东流，甚至还错过了其他优质企业的报考时间。

结语：教师工资由不同的机构组成，还受地域等诸多因素影响，不过对于教师本人而言，想要提高工资，还需将精力放在日常教学上，有了教学成果后，自然能得到领导的赏识，将来参加职称评比时上岸率更高。

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