绍兴人才新政4.0「绍兴人才落户政策」
一 人才补贴——多重保障无后顾之忧
1、大学生或技工院校学生人才交流活动补贴
对受邀参加应聘求职、实训、短期实习（不超过1个月）等人才交流活动的大学生和技工院校学生（包括毕业2年内学生），给予200—1500元交通补贴，并按大学生每人每天200元标准、技工院校学生每人每天150元标准安排食宿。
2、大学生或技工院校学生见习实习补贴
对来绍见习实习（超过1个月以上）的高校在校生，给予相应交通补贴和商业保险补贴，并按照专科（高职）、本科（技师）及以上分别为地方最低工资标准的60%、80%，每次给予接收企业（包括共建研究院）最长12个月的见习实习补贴。
3、四大保障
保障一：人才公寓
新引进到绍兴工作的本科以上毕业生可以申请入住人才公寓，免费入住或仅需支付小额租金。
保障二：住房租赁补贴
入职绍兴各类企业的新就业无房职工，全日制本科（技师）以上每月可享受500元，全日制专科（高职）每月300元，最多可享受3年。通过绍兴人才码申领，即可从审批通过的次月起每月到账！
保障三：房票补贴
房票补贴一次性发放，博士35-50万元、硕士15-30万元、双一流本科5-20万元、普通本科3-10万，新房二手房均可享受，可首付时抵用或买房后款项打入个人账户（根据市本级、各区县市具体标准和要求执行）。
保障四：安家补贴
安家补贴按月发放，博士每月2500元，双一流本科及硕士1666元，普通本科833元，连续3年，让独立生活更有底气！
二 创业政策——贷款/场地/补贴一步到位
支持一：创业担保贷款
在校大学生和毕业5年内高校毕业生在绍创业的可申请最高50万元的创业担保贷款，享受3年全额贴息。10万元以下可申请免担保。
支持二：创业场地支持
在校大学生和毕业5年内高校毕业生在绍创业，入驻特色小镇、创业园区和众创空间的，给予创业租金补贴，第一年每月每平方米8元，第二年、第三年减半，补贴面积最多为500平方米。未入驻的减半补贴。
支持三：一次性创业补贴
毕业5年内的普通高校毕业生在绍初次创办企业，正式运营并已注册企业、缴纳社保满6个月，可享受一次性创业补贴1万元。
三 博士政策——高层次人才保障升级
如果您是一名市外引进的博士，根据《绍兴市高层次人才分类目录》，为E类高级人才，除了刚才提到的房票、安家等政策，还能额外享受：
1、引进高层次人才子女“教育绿卡”，子女在义务教育段可选择就读学校一次；幼儿教育段的由教育部门统筹优先安排就读。
2、高层次人才住房公积金贷款，高层次人才在绍购买首套房的，按规定支付完首付后，所余房款可全额享受住房公积金贷款。
3、本土人才梯度培养和晋升相关支持。实施“名士之乡”特殊支持计划，对“名士之乡”特支计划高级专家、拔尖人才、青年拔尖人才分别给予每人30万元、10万元、5万元特殊支持，分别纳入C、D、E类人才，并享受相关人才服务和政策待遇。同等条件下优先推荐申报国家和省高层次人才特殊支持计划。
4、实行高层次人才动态分类认定。属本土培养的D类及以上高层次人才且首次购房的，给予相应房票补贴，人才层次提升后补足资助差额。
四 博士后政策——科研工作站随心选
如果您希望去企业博士后科研工作站工作，全市共有118家博士后科研工作站供您选择，其中国家级26家，省级92家，此外还可享受：
全职博士后20万元日常经费资助及30万元生活补助，在职博士后15万元日常经费资助及25万元生活补助。
获得中国博士后科学基金或省级博士后科研项目择优资助的，给予5-15万元资助。
博士后出站留绍工作给予10万元安家补贴和35万元房票补贴。
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人才补贴“码”上到手。
供稿：人才综合处 卢安
审核：吕旦霖 胡黎明