美国100首Ceo的中位数百分比升至5％

美国前100名首席执行官的中位数已在2014年升温5％至1430,000美元。结果是基于对100大公共美国公司的首席执行官薪水的调查，该公司在收入的基础上衡量，根据

报告。微软首席执行官，Satya Nadella均拥有84.3美元的支付套餐。每年百万（525​​亿卢比）。Nadella取代了Oracle的Larry Ellison，他在去年的第二次上涨期间。2014年，Nadella收到了1160万美元的年度

高管赔偿，以及夸大的一次性首席执行官转型奖，奖金为270万美元和长期基于绩效的股票奖励（LTPSA）为845万美元，导致总支付22.75亿美元.Nadella的年度执行赔偿（假设目标值）是1800万美

元，年度一次性首席执行官转型奖将是USD 2.7米和基于长期性能的基于长期性能的股票奖（LTPSA）为8.45亿美元，达到2015年至2018年的2915万美元。2019年和2020年，年度执行赔偿（假设目标值）是

USD 1800万和基于年度的基于长期绩效的股票奖（LTPSA）是8.45亿美元，总投资2645万美元，据报道，埃里森（6730万美元）在第二位，其次是ST甚至莫尔根科博甚至高通

股6070万美元.Robert艾格尔（华尔特迪斯尼），拉里梅洛（CVS Health），K Rupert Murdoch（二十一世纪的Fox），W

James McNerney JR（波音），詹姆斯戈尔曼（摩根士丹利），大卫Cote（霍尼韦尔国际）和肯尼斯陈克（美国运通），是其他十大首席执行官。百事可乐的印度首席执行官，百事

可乐排名第19次以19.08亿美元排名第19。伯克希尔·海瑟薇的沃伦巴菲特在100日职位上排名第100次，总补偿了464,011美元。