油价下跌突出需要多元化海湾经济体：国际货币基金组织

一个新的国际货币基金组织学习说，海湾合作委员会（GCC）将不得不调整工人和公司的激励措施，以鼓励他们在非石油交易部门工作和生产，并在一个新的国际货币基金组织

的一项研究。随着六月以来，石油价格下降了40％，持续突出的普遍

存在。近年来，该地区的政府对经济界面进行了一些进展，仍有待完成。据报道，迄今为止追求的策略已经产生了混合的

结果。为了减少对石油的依赖，GCC政府需要改变经济的激励结构，以鼓励私营部门工作并在私营部门工作并诱导公司提交人说，超越国内市场的新市场。新的增长模式需要GCC增长模

型 - 依靠石
油作为出口和财政收入的主要来源 - 已经提供了强大的经济和社会成果。多年来，GCC政府增加了公共部门就业和基础设施，健康和教育支出。这有助于提高生活水平和支持私营部门活动，特别是在该部门，作为建筑，贸易和零售，运输和餐馆

。但目前的增长模式具有弱点，报告指出。更大的普及将减少全球石油市场的波动性，有助于创建私营部门的工作，并在未来制造石油收入的情况下建立未来需要的非石油经济性。为什

么迄今为止追求的普遍追查政策，迄今为止政府缺乏目标吗？本文审查了其他石油出口国的经验，并为成功的经验中的GCC.CASE研究

吸引了可能的课
程提供了一些能够成功攻击石油的国家的少数例子，特别是当他们的石油生产视野仍然存在时。许多障碍往往妨碍剥夺，如依赖石油收入或腐蚀效应所引起的经济波动，即石油收入对治理和机构的腐蚀作用。由于资源收入进入经济，富裕的其他经济部门的竞争力也常常看到其他经济部门的竞争力的竞争力的竞争力下降，这是一种称为荷

兰病的现象。似乎取决于实施适当的政策的现象领先于石油收入。马来西亚，印度尼西亚和墨西哥提议也许是能够剥夺石油的国家的最佳例子，而智利在剥夺铜役方面取得了一些成功。这

四个国家中的每一个都遵循自己的道路，很多常见主题很明显。首先，普遍需要很长一段时间，只有在石油收入开始DWINDLE时起飞。例如，马来西亚在20世纪70年代初开始其出口导向的战略，并在20世纪80年代90年代的出口复杂性经历了快速增长。它需要20多年的时间才能达到与某些先进经济体相当的复杂程度。第二

个，成功的国家专注于建立激励措施，鼓励公司开发出口市场，并支持工人获得获得技能和教育以获得工作的技能和教育这些新的扩展领域。除了专注于创造稳定的经济环境和有利的开展气氛之外，这需要：即使没有先

前的比较优势，也会对高生产率的产业集群进行投资。马来西亚，墨西哥和印度尼西亚的早期经验表明进口替代或依赖劳动密集型制造业导致收入和生产率范围有限的效率低下。改变他们的方法，尽管从低技术基础开始，这些国家通过专注于导致技术升级的特定制造集群来增加出口复杂性（见图）。智利使用出口补贴和公私合作伙伴关系，在特定扇区中建立新的公司并升级技术技能。

从产业集群开发水平和垂直联系。在现有的出口行业周围创建当地供应商的网络可以扩大给定部门的就业潜力，尽管应当注意当地来源部门是有效的，不会导致竞争力的损失。马来西亚基于橡胶和棕榈油进入下游和上游活动，以建立与其余经济的联系，升级研究能力和技术。墨西哥在汽车部门周围开发

了联系。在20世纪80年代，印度尼西亚通过创建自由贸易区，提供税收奖励和关税限制和非关税障碍，印度尼西亚引起了外资的联系。类似的政策在马来西亚和墨西哥实施。在墨西哥，加入北美自由贸易协定在吸引外国直接投资方面发挥了重要作用，这促进了汽车部门的发展。起价出口

补贴，税收激励和获得资金，以促进企业家的风险，特别是小和中型企业。私营部门公司对新部门进行了风险。在某种程度上，出口补贴和税收激励措施可以帮助降低婴儿行业的企业家的风险。此外，开发银行，风险投资基金和出口促进机构提供的融资和支持也可以降低风险。

培训的投资，以确保高技能工人的可用性。创造产业集群需要与该部门相关的人力资本和技能以及所需的基础设施和工业设施。例如，马来西亚和墨西哥专注于培训和技能升级工人，并赞助外国培训工人。随着时间的推移，这些投资在培训方面，在建立高技能的工作力量



方面还获得了GCC，GCC
国家可以从这些经历中学到吗？国际货币基金组织的报告称，更大的经济界定将需要现有公司和工人的重新

调整激励措施。迄今为止，支持普及的政策侧重于确保稳定的经济环境，提高商业气候，投资基础设施和教育。这些政策是正确的方向的重要步骤，他们取得了一定程度的GDP，但它们并没有解决石油收入分配对激励措施的扭曲效果。特别是高工资和

慷慨的福利鼓励国民鼓励国家在公众而不是私营部门就业，而高政府在相对保护的国内环境下支出鼓励公司生产非易贸斗商品和服务。简而言之，尽管有一些进展，但这些政策在出口方面没有取得了很大的普遍，这些政策仍然大多数是

石油。改变激励措施对刺激持股至关重要。这些应包括将公共部门视为第一和最后一个手段的雇主，确保教育和培训系统提供私营部门就业所需的技能，并制定更强的社会安全网，以保证最低收入水平和支持该报告称

，求职活动，需要措施来解决一些国内市场缺乏竞争，减少低生产率生产的激励，并鼓励出口。