为什么公积金越高越好「住房公积金个人比例是否越多越好」

部分职工没有此项福利
住房公积金（长期住房储金）越多越好吗，那是当然，我想这个回答是非常肯定的，但是提起这个话题，也是几家欢喜几家愁，有的单位给员工缴纳，并且缴纳金额非常高，但有的单位职工对于这个词语也不过是听说，没有享受过，自己只有羡慕加嫉妒的份。

准备相关手续办理设立及转移
委托银行职工账户，《长期住房储金管理条例》第15条规定，单位录用职工的，应当自录用之日起30内到长期住房储金管理中心办理缴存登记，并且持审核文件，到受委托银行开通职工账户的设立或者转移手续，单位与职工终止劳动关系的。单位应当自劳动关系终止之日起３０日内到该管理中心办理变更登记，准备相关资料，到受委托银行办理职工账户转移或者封存手续，但是在实际操作中，由于缴存比例相对高，除了机关事业单位，国有企业，上市公司等积极为职工缴纳以外，部分民营企业，中小企业基本上没有为职工缴纳的想法，也不愿意为职工办理此项福利。

可以一次性取出
长期住房储金是由用人单位和职工个人共同缴纳，最低缴费比例为本人实际工资的5%，最高不超过12%，是按照单位和个人对等缴费，比如个人缴费5%,单位缴费也是5%,总计计入职工个人账户的缴费比例就是10%，如果是按照12%的缴费比例来缴费。那么计入职工个人账户的长期住房储金就是24%，所以凡是缴纳了长期住房储金的单位，这相当于是为职工增加的一项福利收入，长期住房储金可以在购房时取出来作为首付，可以办理贷款，贷款的利息要商业贷款低很多。没有买房需求的，个人翻修房子，新房装修等，都可以用长期住房储金的资金或是贷款，个人没有房子自己租房子住的，也可以凭租房合同，提取长期住房储金来支付房租，本人退休时，除了领取基本养老金以外，可以将长期住房储金一次性取出，用于养老或是其他生活的开支，所以长期住房储金也具有储蓄的功能。

由此证明金额越高越好
由于长期住房储金的缴存比例有高有低，个人工资高低的不同，因此每月个人账户长期住房储金的金额差距也是相当大，有每月只有200多元，也有每月高达2000多元的，这个差距是非常大的，对于长期住房储金高的人，至少说明自己从业的单位比较好。自己收入水平比较高，从这个角度来理解，长期住房储金当然是越高越好，但这只是从长期住房储金的缴存比例来决定的，但也有部分人士虽然收入比较高，但是由于用人单位没有缴存长期住房储金。因此这部分与长期住房储金完美错过了，这部分人虽然收入比较高，但没有长期住房储金还是相对遗憾的，如果有了它，收入会更高，从这个角度来看，也证明长期住房储金越高越好。